Derya Çağlar
18.03.2019 | Die Abgeordneten Derya Çağlar (Sprecherin für Gleichstellung, SPD-Fraktion), Ines Schmidt (Sprecherin für Frauenpolitik, Fraktion DIE LINKE) und Anja Kofbinger (Sprecherin für Frauen und Gleichstellung, Fraktion Bündnis 90/ Die Grünen) erklären:
Der Equal Pay Day am 18. März 2019 markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Diese beträgt durchschnittlich die unbereinigte Entgeltdifferenz von 21 Prozent und entspricht somit einem Zeitraum von zweieinhalb Monaten im Jahr, in den Frauen unbezahlt Die arbeiten. Hier sind wir in der Pflicht, diesen Missstand in unserer Gesellschaft zu verändern.
Der erfolgreiche Abschluss der Tarifverhandlungen in den Bereichen Pflege und Erziehung vor zwei Wochen zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Endlich werden Berufe, die mehrheitlich von Frauen ausgeübt werden und deren schlechte Bezahlung wesentlich zur unbereinigten Entgeltdifferenz beiträgt, angemessener bezahlt. Es geht voran.
Aber wir wissen auch, dass ein Großteil des Weges noch vor uns liegt. Und damit Frauen nicht bis 2133 warten müssen, wie der Global Gender Gap Report darlegt, bis sie in der Arbeitswelt gleichgestellt sind, setzen wir uns auch weiterhin ein für:
- Transparenz und eine offene Diskussion der Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern
- die Abschaffung Ehegattensplitting
- den Wiedereinstieg von Teil- zu Vollzeitarbeit ohne Barrieren
- den gleichberechtigten Zugang von Frauen und Männern zu technischen und kaufmännischen Ausbildungsplätzen
- die Inanspruchnahme der Elternzeit zu gleichen Teilen für Mütter und Väter
eine ausreichende Anzahl von Kinder- und Krippenplätzen
die Einrichtung von Ganztagsschulen